Le Réseau des Alumni du CELEF-Bénin (RA/CELEF-Bénin) vient d’élire son tout premier Conseil d’Administration. Cette équipe historique, composée à 100 % de femmes, prend les rênes pour le mandat 2025-2027 avec une mission claire : amplifier l’empowerment féminin, le mentorat et le réseautage, pour transformer durablement la société béninoise. Un pas de géant vers l’égalité réelle.
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Cotonou, 17 octobre 2025 – Une page historique s’ouvre pour le Centre d’Excellence pour le Leadership des Femmes (CELEF-Bénin) : son Réseau des Alumni (RA/CELEF-Bénin) vient d’élire son tout premier Conseil d’Administration. Cette équipe 100 % féminine, élue pour le mandat 2025-2027 lors du Post-Camp 2025, incarne un leadership inspirant et déterminé à transformer la société béninoise en plaçant résolument les femmes au cœur du changement.
Lors d’une cérémonie empreinte d’émotion et de symboles forts, ces jeunes leaders ont prêté serment. « Ces femmes visionnaires seront le levier d’une communauté de transformation, d’apprentissage et d’impact durable », a déclaré une représentante de WoLSI, tout en soulignant que ce CA renforcera le CELEF-Bénin comme plateforme d’empowerment. En effet, l’objectif est clair : bâtir une société inclusive où les femmes s’affirment comme actrices du progrès social, économique et politique.
CELEF-Bénin : quatre piliers pour l’empowerment et le réseautage
Au-delà de la célébration, le RA/CELEF-Bénin ne se contente pas de mettre en lumière les réussites ; il les amplifie. Sa mission repose sur quatre piliers essentiels :
- D’abord, la mise en réseau des femmes leaders pour favoriser les synergies.
- Ensuite, le mentorat et la formation continue pour aiguiser les compétences.
- Puis, le partage d’expériences pour inspirer les générations futures.
- Enfin, le développement de savoir-faire adaptés à un monde plus équitable.
« Nous voulons que chaque femme béninoise se sente légitime dans son rôle de leader, quel que soit son domaine », explique une source proche du réseau, qui rappelle que l’objectif est de contrer les barrières structurelles persistantes face à l’égalité des genres au Bénin. Ce lancement intervient donc à un moment pivotal pour le pays, qui mise plus que jamais sur ses talents féminins pour accélérer son développement.
L’équipe dirigeante : un tableau de profils inspirants
Concrètement, c’est une équipe de six leaders qui prend les rênes du réseau :
- Présidente : Boukari Bata Bona Karimath, avec une vision affirmée pour un Bénin inclusif.
- Vice-présidente : Noumon-Kpessou B. M. B. Deo-gracias, connue pour son engagement dans les projets communautaires.
- Secrétaire générale : Akpo Toto Remi Salomé, chargée de la coordination des actions.
- Trésorière générale : Mariellita Bassaou, garante de la transparence financière.
- Conseillères : Akonde Marie Imma et Djoï Dossi Isabelle, qui apporteront leur expertise en matière de plaidoyer et de développement durable.
« Ensemble, nous unissons nos forces pour un Bénin plus fort et plus inspirant », a déclaré la présidente Karimath lors de l’annonce, mettant en avant la cohésion et la vision partagée de l’équipe.
Un phare pour l’égalité réelle au Bénin
Sans surprise, la nouvelle a suscité un vif enthousiasme parmi les partenaires et sur les réseaux sociaux. « C’est un pas géant vers l’égalité réelle au Bénin », s’est réjouie une militante féministe contactée par notre rédaction, qui considère que ce CA constitue un modèle pour d’autres réseaux alumni. WoLSI, partenaire clé, prévoit déjà des collaborations pour des ateliers de formation dès novembre.
À moyen terme, ce mandat promet des initiatives concrètes : forums de réseautage, programmes de mentorat intergénérationnel et campagnes de sensibilisation nationale.
Dans un contexte où, les femmes représentent plus de la moitié de la population active mais restent sous-représentées dans les sphères décisionnelles, le RA/CELEF-Bénin s’annonce comme un catalyseur puissant. Tandis que les étoiles du leadership féminin brillent un peu plus fort à Cotonou, ce réseau affiche clairement sa volonté de devenir un phare pour les générations à venir.
