L’accès des jeunes au marché du travail prend une nouvelle dimension au sein de la Zone industrielle de Glo-Djigbé (GDIZ). En effet, grâce au programme AZOLI, porté par le Gouvernement du Bénin avec l’appui de la Banque mondiale et mis en œuvre par l’Agence nationale pour l’emploi (ANPE), les entreprises industrielles bénéficient d’un mécanisme qui facilite le recrutement de jeunes talents tout en réduisant leurs coûts d’intégration.
Plus précisément, le programme cible les jeunes âgés de 18 à 30 ans en leur offrant des stages au sein des entreprises installées dans la GDIZ. Ainsi, durant les douze premiers mois, les allocations des stagiaires sont intégralement prises en charge par le projet AZOLI, permettant de ce fait aux employeurs de former de futurs collaborateurs sans supporter les charges salariales liées à cette période d’immersion.
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En pratique, cette formule vise à lever l’un des principaux obstacles à l’embauche des jeunes : le manque d’expérience professionnelle, tout en répondant aux besoins de main-d’œuvre qualifiée des entreprises industrielles.
C’est dans ce contexte que, le 17 juillet 2026, une délégation de haut niveau de la Banque mondiale, conduite par Anna Bjerde, directrice générale des opérations du Groupe, et Ousmane Diagana, vice-président pour l’Afrique de l’Ouest et du Centre, s’est rendue à la Benin Textile Corporation (BTC), l’une des entreprises implantées dans la GDIZ.
Sur place, les responsables ont échangé avec plusieurs bénéficiaires du programme, qui ont témoigné de leur parcours et des opportunités professionnelles offertes par cette initiative. Par conséquent, ces rencontres ont permis de mesurer l’impact concret du dispositif sur l’insertion des jeunes dans le secteur industriel.
La GDIZ mise sur le capital humain pour soutenir son développement
Par ailleurs, au-delà des investissements industriels, la stratégie de la GDIZ repose également sur le développement des compétences locales. C’est pourquoi, en facilitant l’intégration de jeunes diplômés et demandeurs d’emploi dans les entreprises, le programme AZOLI contribue à constituer une main-d’œuvre qualifiée capable d’accompagner l’industrialisation du pays.
En somme, cette approche illustre la volonté des autorités béninoises et de leurs partenaires de faire de la création d’emplois un pilier de la transformation économique, en associant politiques publiques, partenaires techniques et secteur privé.
