Cotonou, le 17 septembre 2024– Huit ans après l’avènement du régime de la Rupture, l’administration béninoise a connu une métamorphose profonde. C’est ce qu’a souligné Adidjatou Mathys, ministre du Travail et de la Fonction publique, lors d’une récente émission.

Un cadre juridique et institutionnel renforcé

Selon la ministre, L’administration a réalisé de nombreux progrès pour devenir plus efficace et se rapprocher des citoyens. Ces avancées ont permis une meilleure interaction entre les services publics et la population, garantissant ainsi une réponse plus rapide et plus adaptée aux besoins des individus. Parmi les avancées majeures, on peut citer :

• La simplification des procédures administratives: La mise en place des e-services a considérablement réduit les délais de traitement des dossiers et les déplacements des usagers. Des dizaines d’actes administratifs peuvent désormais être obtenus en ligne.
• L’amélioration des conditions de travail des agents: La revalorisation des salaires(avec une hausse de 35% en moyenne) , l’aménagement des horaires et la lutte contre la corruption ont contribué à motiver les agents et à améliorer la qualité des services publics.
• La transparence et la lutte contre la fraude: Les concours de recrutement sont désormais plus transparents et plus équitables. Les résultats sont publiés rapidement et les cas de fraude sont sévèrement sanctionnés.
• Renforcement du contentieux : L’État a gagné 180 procès sur 216, générant d’importants gains financiers.
• Le renforcement des services publics: Le nombre d’agents de l’État a augmenté de manière significative (Plus de 56 000 agents depuis 20216), notamment dans les secteurs de l’éducation, de la santé et de la justice.
• La facilitation des démarches pour les retraités: Les autorités ont simplifié les procédures de retraite et effectuent maintenant les paiements de manière plus rapide et plus efficace.

Des chiffres clés de la modernisation de l’administration

Pour illustrer l’ampleur de ces transformations, quelques chiffres clés :

• 20 communes équipées de Centres communaux de service public.
• 35% d’augmentation des salaires des agents de l’État.
• 180 procès gagnés par l’État sur 216.
• 56 199 agents recrutés depuis 2016.

Ces réformes ont non seulement amélioré la qualité de vie des fonctionnaires mais aussi celle des citoyens, qui bénéficient désormais de services publics plus performants.

Les défis à venir

Malgré ces avancées significatives, des défis restent à relever. Le gouvernement prévoit notamment de réduire à 10 jours le délai de publication des résultats des concours, grâce à la poursuite de la dématérialisation des procédures. Si les progrès sont notables, il reste encore du chemin à parcourir pour que l’administration béninoise soit totalement au service des citoyens. La poursuite de la dématérialisation des services, la lutte contre la corruption et l’amélioration de la formation des agents figurent parmi les priorités des prochaines années.

En huit ans, le gouvernement béninois a profondément transformé son administration. Les résultats sont là : une administration plus efficace, plus transparente et plus proche des citoyens. Les réformes engagées placent le Bénin à l’avant-garde de la modernisation des services publics en Afrique.