Le Port Autonome de Cotonou décroche l’Oscar panafricain de l’employabilité à Abidjan. Une distinction qui consacre sa stratégie centrée sur le bien-être et le développement professionnel de ses équipes.
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Cotonou, 18 septembre 2025 – Dans une ambiance empreinte de fierté, le Port Autonome de Cotonou (PAC) a été mis à l’honneur lors de la cérémonie panafricaine « La Nuit du Bonheur au Travail », qui s’est déroulée le 30 août 2025 à Abidjan, en Côte d’Ivoire. Cet événement prestigieux, réunissant des entreprises de tout le continent, a vu le PAC décrocher l’Oscar de la meilleure initiative dans la catégorie Employabilité et Développement professionnel pour les grandes entreprises. Par conséquent, une consécration qui célèbre l’engagement exemplaire du port pour le bien-être et l’épanouissement de ses collaborateurs.
Une consécration éclatante dans la capitale ivoirienne
Organisée dans la vibrante métropole ivoirienne, « La Nuit du Bonheur au Travail « est un rendez-vous annuel qui met en lumière les organisations africaines faisant du capital humain une priorité stratégique. Ainsi, le 30 août 2025, le PAC s’est distingué parmi un parterre d’entreprises d’élite, sous les regards attentifs de leaders économiques, de responsables politiques et de représentants de la société civile. La remise de l’Oscar, moment fort de la soirée, a été marquée par une ovation chaleureuse, soulignant l’impact du port comme acteur clé de l’économie béninoise et modèle d’innovation sociale.
L’humain au cœur de la stratégie portuaire
L’Oscar décerné au PAC récompense ses initiatives audacieuses pour créer un environnement de travail sain et stimulant. En effet, formation continue, renforcement des compétences, accompagnement professionnel : le port investit massivement dans ses collaborateurs pour garantir leur épanouissement et leur efficacité. Par conséquent, ce prix met en lumière des programmes concrets, comme des ateliers de développement professionnel et des politiques favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle, qui font du PAC un employeur de référence. Cette reconnaissance célèbre également l’engagement du port à répondre aux aspirations de ses équipes, dans un secteur aussi stratégique que celui de la logistique maritime.
Une victoire qui résonne jusqu’à Cotonou
À l’annonce de cette distinction, l’émotion était palpable au sein du PAC. « Ce prix est une immense fierté pour nous tous. Il récompense des années d’efforts pour faire du Port Autonome de Cotonou un lieu où chaque collaborateur peut grandir et s’épanouir », a déclaré un porte-parole du PAC lors de la cérémonie. Cette récompense n’est pas seulement un trophée : elle renforce la détermination du port à poursuivre sa mission d’excellence, en plaçant l’humain au cœur de ses ambitions.
L’avenir se dessine sous le signe de l’excellence
En somme, cette distinction résonne comme un appel à continuer sur cette voie. Le PAC, poumon économique du Bénin, ne se contente pas de connecter le pays au monde à travers ses activités portuaires ; il inspire par sa vision d’un management moderne et inclusif. Cette reconnaissance à Abidjan positionne le port comme un exemple à suivre, non seulement pour les entreprises béninoises, mais également pour l’ensemble du continent.
Alors que Cotonou célèbre cette victoire, la question demeure : cette approche humaine inspirera-t-elle une transformation plus large des pratiques managériales au sein des entreprises africaines, faisant du « Bonheur au Travail » une norme plutôt qu’une exception ?
