Dans un discours éloquent et motivant, Dr Monique Nsanzabaganwa, vice-présidente de l’Union Africaine, a pris la parole aujourd’hui pour s’adresser à la troisième cohorte du programme de bourses pour jeunes femmes dirigeantes africaines. Ce programme, fruit d’une collaboration entre l’Union Africaine et le PNUD Afrique, est un pilier de l’Agenda 2063 de l’UA et des Objectifs de Développement Durable (ODD) de l’ONU.

Le programme de bourses AfYWL (African Young Women Leaders) est un témoignage vivant de l’engagement des deux organisations à promouvoir l’égalité des sexes et l’autonomisation des femmes à travers le continent africain. “À l’Union Africaine, nous avons non seulement imposé la parité entre les sexes, mais nous nous engageons également à continuer de plaider en faveur d’un environnement propice qui permet aux jeunes femmes de s’épanouir dans leur parcours de leadership,” a déclaré Dr Nsanzabaganwa.

L’initiative AfYWL offre une plateforme unique pour que les jeunes femmes puissent développer leurs compétences en leadership et contribuer de manière significative au développement de leurs communautés et pays. En mettant l’accent sur l’éducation et le renforcement des capacités, l’UA et le PNUD Afrique espèrent créer une vague de changement qui portera ses fruits bien au-delà de 2063.

La vice-présidente a souligné l’importance de ces efforts, en particulier dans un monde où les femmes sont encore souvent sous-représentées dans les postes de décision. Elle a encouragé les bénéficiaires des bourses à saisir cette opportunité pour briser les barrières et forger un avenir où l’égalité des sexes sera une réalité incontestée.

L’engagement de l’Union Africaine envers l’égalité des sexes et l’autonomisation des femmes est un exemple édifiant pour les institutions à travers le monde. Avec des leaders comme Dr Nsanzabaganwa à la barre, l’avenir des femmes africaines dans le leadership semble non seulement prometteur, mais aussi inévitable.