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Plus de 14 000 candidats en lice pour intégrer le Trésor public

Posted on by Helene Sourou

Cotonou, 02 septembre  2024 – Un véritable marathon de recrutement a débuté le samedi au Bénin. Plus de 14 000 candidats, dont 183 en situation de handicap, se sont présentés aux épreuves écrites pour intégrer les rangs de la Direction Générale du Trésor et de la Comptabilité Publique. La ministre du Travail et de la Fonction Publique, Adidjatou Mathys, a officiellement lancé le projet au CEG Sainte Rita de Cotonou.

Cette forte mobilisation témoigne de l’attractivité de la fonction publique béninoise et de l’ambition de nombreux jeunes de contribuer au développement du pays. Les épreuves, axées sur les mathématiques et la comptabilité, ont été conçues pour évaluer les compétences techniques des candidats et leur aptitude à intégrer un service public exigeant.

La ministre béninoise du Travail lance un concours pour recruter 150 nouveaux fonctionnaires au Trésor publicTrésor public: Des mesures adaptées pour tous

Le gouvernement béninois a mis tout en œuvre pour garantir l’équité et la transparence de ce concours. Des dispositions spéciales ont été prises pour les candidats en situation de handicap, afin de leur permettre de composer dans les meilleures conditions.

« Ce concours est une opportunité pour renforcer les effectifs de la Direction Générale du Trésor et de la Comptabilité Publique, qui fait face à des départs massifs à la retraite », a expliqué le ministre Mathys. Elle a également souligné l’importance de ce recrutement dans le cadre de la lutte contre le chômage des jeunes, un enjeu majeur pour le gouvernement.

La ministre béninoise du Travail lance un concours pour recruter 150 nouveaux fonctionnaires au Trésor publicUn plan d’action ambitieux pour l’emploi

Pour faire face à ce défi, les autorités béninoises ont mis en place plusieurs dispositifs, tels que le Programme Spécial d’Insertion dans l’Emploi (PSIE) et le projet Azoli. De plus, un vaste projet de réforme de l’enseignement technique et de la formation professionnelle est en cours, avec la construction de nouvelles écoles et la formation de nouveaux enseignants.

« Bientôt, cela va être une vraie révolution dans notre pays », s’est réjouie la ministre Mathys, qui voit dans ces initiatives un moyen de doter le Bénin d’une main-d’œuvre qualifiée et adaptée aux besoins du marché.

En bref, le recrutement de ces nouveaux fonctionnaires est une étape essentielle pour renforcer la capacité de l’État à gérer les finances publiques. Néanmoins, la réussite de cette opération dépendra de la qualité de la formation initiale et continue dispensée aux nouveaux agents, ainsi que de la mise en place de conditions de travail attractives pour les fidéliser.

Formations et reconversions pour les jeunes diplômés béninois

Posted on by Helene Sourou

Cotonou , le 07 juin 2024 – Dans le cadre d’une initiative audacieuse visant à réduire le chômage des jeunes diplômés et à promouvoir l’enseignement et la formation technique et professionnelle (EFTP), le ministère des Enseignements secondaires, techniques et de la formation professionnelle à ouverte les inscriptions pour des sessions de formation et de reconversion.

Du 17 au 29 juin 2024 , les détenteurs de divers diplômes techniques et professionnels tels que le CAP, le Diplôme de technicien, le BEAT et le DEAT sont invités à s’inscrire à cette première édition. Par ailleurs,  Les formations proposeront un éventail de compétences très demandées dans des secteurs porteurs d’emplois, tels que :

  • Énergies renouvelables : Installation et maintenance de panneaux solaires
  • Agriculture durable : Mécanique des équipements agricoles, gestion de bio-digesteurs, production de composts améliorés
  • Tourisme, hôtellerie et restauration

Une opportunité pour les jeunes diplômés

En outre , cette initiative s’inscrit dans le cadre d’une stratégie plus large du gouvernement pour stimuler l’économie, favoriser l’innovation et répondre aux besoins du marché du travail en compétences spécialisées. L’accent mis  également sur les énergies renouvelables et l’agriculture durable est particulièrement pertinent, compte tenu de l’urgence climatique mondiale et de la nécessité de développer des solutions énergétiques propres.

En s’inscrivant à ces formations, les jeunes diplômés pourront :

  • Acquérir des compétences pratiques et recherchées par les entreprises
  • Se réorienter vers des secteurs porteurs d’emplois
  • Booster leur employabilité et leurs perspectives d’avenir

Procédure d’inscription

En plus, Les candidats intéressés doivent déposer leurs dossiers de candidature auprès des Directions départementales des Enseignements secondaires, techniques et de la formation professionnelle ou directement à la direction située à l’Étoile Rouge, rue de Sonimex.

Une initiative saluée par tous

Cette annonce de l’ouverture des inscriptions a suscité un vif enthousiasme chez les jeunes diplômés et les acteurs du monde éducatif et économique. C’est une « grande opportunité » pour la jeunesse béninoise, considérée aussi comme un moyen efficace de combattre le chômage et de favoriser l’insertion professionnelle des jeunes.

En somme, l’ouverture des inscriptions pour des sessions de formation et de reconversion constitue une étape importante dans la lutte contre le chômage des jeunes diplômés au Bénin . Avec le succès attendu de cette initiative, le gouvernement béninois pourrait servir d’exemple à d’autres pays africains confrontés à des défis similaires.

l’ADPME forme les responsables des ULPE au Bénin

Posted on by Helene Sourou

Les Responsables des Unités Locales de Promotion de l’Emploi (ULPE) des 77 Communes du Bénin bénéficient depuis le lundi 26 février 2024 d’une formation en coaching entrepreneurial, organisée par l’Agence de Développement des Petites et Moyennes Entreprises (ADPME).

Cette formation, lancée officiellement le mercredi 28 février 2024 par le Directeur Général de l’ADPME, Monsieur Édouard SEHLIN, vise à renforcer les capacités des ULPE à informer, à orienter et à accompagner les jeunes et les femmes de leurs communes à concevoir des projets d’entreprises éligibles au soutien de l’ADPME. Par ailleurs, cette initiative s’inscrit dans la volonté du gouvernement béninois de promouvoir l’entrepreneuriat comme levier de création d’emplois.La formation, débutée depuis lundi, a été lancée officiellement le mercredi 28 février 2024 par le Directeur Général de l'ADPME. 

Une stratégie de proximité de l’ADPME

En effet, L’ADPME, qui est le guichet unique de promotion des PME/PMI au Bénin, a mis en place une stratégie d’intervention, de décentralisation et de déploiement de son dispositif opérationnel auprès des 77 communes du Bénin, en collaboration avec les antennes des chambres consulaires et les ULPE. Cette stratégie permet à l’ADPME d’être plus proche des porteurs de projets et de leur offrir un accompagnement personnalisé et adapté à leurs besoins.

La formation, débutée depuis lundi, a été lancée officiellement le mercredi 28 février 2024 par le Directeur Général de l'ADPME. 

Une formation de qualité

Les responsables des ULPE, qui sont les relais de l’ADPME sur le terrain, vont bénéficier d’une formation de qualité, dispensée par des experts en coaching entrepreneurial. Ils vont également  acquérir des techniques et des outils pour aider leurs cibles, notamment les filles, les femmes et les hommes, à réaliser leur rêve d’indépendance à travers l’auto-emploi.

Le Directeur Général de l’ADPME, Monsieur Édouard SEHLIN, a souligné que cette formation est certifiante et gratuite pour les participants, à condition qu’ils réussissent tous les modules. En outre, il les a invités à faire preuve de sérieux et d’assiduité pour tirer le meilleur profit de cette opportunité.

La formation, qui dure 05 jours, se déroule à Porto-Novo. Elle s’inscrit dans le cadre des investissements massifs que le gouvernement, en partenariat avec le programme MCA Bénin 2, a engagés depuis 2016 pour moderniser le secteur de l’énergie, dont les infrastructures sont obsolètes.