ProDIJ : 474 Jeunes Béninois Employés

Ouidah, Bénin C’est une journée de joie et de célébration pour le Bénin ! Le projet d’inclusion des jeunes (ProDIJ), une initiative du gouvernement béninois soutenue par la Banque mondiale, a permis à 474 jeunes de signer leur premier contrat de travail avec AdMec-CTIB, une entreprise basée à Ouidah et spécialisée dans la fabrication et la maintenance de lampadaires.

Azoli : Le Chemin de l’Emploi Illumine le Futur des Jeunes

Le projet ProDIJ, en particulier sa composante Azoli (le chemin de l’emploi en langue fongbé), a offert à 500 jeunes hommes et femmes une formation en énergies renouvelables. Après huit mois de stage chez AdMec-CTIB, 474 d’entre eux ont décroché un emploi, marquant ainsi la fin de leur parcours de stage.
Pour rappel, le dispositif « Azoli » vise à réduire le chômage et le sous-emploi des jeunes par l’insertion professionnelle dans l’emploi salarié ou dans l’emploi indépendant des « peu ou pas instruits ». Il prend en compte les jeunes hommes et filles en chômage ou en sous-emploi, âgés de 18 à 30 ans et ayant un faible niveau d’instruction, le BEPC au maximum.

Le projet ProDIJ, en particulier sa composante Azoli , a offert à 500 jeunes hommes et femmes une formation en énergies renouvelables
Par ailleurs , la cérémonie de remise des attestations et de signature des contrats de travail a eu lieu le mercredi 14 février 2024, en présence de plusieurs dignitaires, dont le Ministre des Petites et Moyennes Entreprises et de la Promotion de l’Emploi, Monsieur Modeste Tihounté KÉRÉKOU.

Madame Sabine FOURN, représentante du maire de Ouidah, a exprimé la joie des populations locales de voir la commune de Ouidah abriter le centre COPAO, qui a servi de cadre pour la formation de ces jeunes. Le préfet de l’Atlantique, monsieur Jean-Claude CODJIA, a souligné que « Azôli est l’expression de la volonté de l’État et des acteurs ici présents de changer de paradigme en ce qui concerne l’emploi des jeunes, notamment ceux issus des milieux vulnérables. »

Le projet ProDIJ, en particulier sa composante Azoli , a offert à 500 jeunes hommes et femmes une formation en énergies renouvelables

AdMec-CTIB : Un Partenaire Engagé Pour la Formation des Jeunes

Le PDG d’AdMec-CTIB, monsieur Babacar BATHIERY, a exprimé sa fierté de participer à cette dynamique et a annoncé le recrutement de tous les stagiaires, bien au-delà des 200 initialement prévus. Il a également exprimé le besoin d’une nouvelle vague de 500 autres jeunes.

Le directeur général de l’ANPE, monsieur Urbain AMÉGBEDJI, a salué la réussite du ProDIJ et a remercié tous les acteurs impliqués. Il a également invité les jeunes recrutés à donner le meilleur d’eux-mêmes au sein de l’entreprise AdMec-CTIB.

ProDIJ : Une Initiative Lumineuse Pour l’Emploi des Jeunes

Monsieur Modeste Tihounté KÉRÉKOU s’est réjoui de la bonne marche du dispositif Azoli dont l’objectif final est de sortir 25.000 jeunes du chômage. Le Ministre a remercié le Président Directeur Général de AdMec-CTIB pour avoir formé ces jeunes et de les recruter tous. Ce sont des familles entières qui sont soulagées, a noté le ministre  très heureux de voir 474 de ses compatriotes sortir du chômage..

Il a appelé les bénéficiaires à poursuivre la marche avec abnégation, détermination et engagement afin de faire grandir l’entreprise et de permettre à d’autres jeunes de bénéficier de cette opportunité. Le ministre KÉRÉKOU a rassuré le PDG AdMec-CTIB du soutien du gouvernement et a invité d’autres entreprises à suivre cet exemple pour atteindre les objectifs du ProDIJ. C’est une grande victoire pour le Bénin et un pas de plus vers un avenir meilleur pour sa jeunesse.

La RDC mobilise 123,5 millions $ pour régler ses arriérés envers les entreprises pétrolières en partenariat avec quatre banques locales

Pour accélérer les réformes entreprises ces dernières années dans le secteur pétrolier, le gouvernement de la République démocratique du Congo a réussi à mobiliser auprès de quatre banques locales telles que EquityBCDC, FirstBank DRC, Ecobank RDC et Standard Bank, un financement de 123,5 millions de dollars, destiné à refinancer une partie significative des arriérés de subventions, et ainsi renforcer la stabilité des finances publiques.

 

Kinshasa, le 12 Février 2024 – Le Gouvernement de la RDC annonce avec satisfaction de récentes avancées dans le cadre des réformes structurelles entreprises au sein du secteur de l’aval pétrolier. Ces mesures s’inscrivent dans une démarche globale d’assainissement et de rationalisation des subventions pétrolières, en vue de garantir une gestion plus efficace et transparente des ressources financières publiques.

Dans un premier temps, les Ministères des finances et de l’Economie Nationale ont conjointement lancé en 2022 une vaste opération d’audit de la Structure des Prix des Produits Pétroliers (SPPP) confiée au cabinet Mazars. Les conclusions de cet audit, rendues en mai 2023, ont mis en lumière plusieurs pistes de réformes visant à améliorer la gouvernance et l’efficience du secteur. Sur la base de ces recommandations, un plan d’action est actuellement en cours d’élaboration.

Par ailleurs, dans un souci de maîtrise des dépenses publiques et d’alignement des pratiques sur les standards internationaux, le Gouvernement a entrepris des mesures proactives dès avril 2022. Cela a inclus l’exclusion du secteur de l’aviation internationale du dispositif de subventionnement, ainsi que la révision du calcul des manques à gagner. En octobre 2023, cette rationalisation a été étendue au secteur minier, qui représentait à lui seul près de 20% des manques à gagner. Ces mesures s’inscrivent dans une perspective plus large de réduction progressive des écarts entre les prix de marché et les prix de vente au détail. L’objectif à terme est d’atteindre une situation où les produits pétroliers ne nécessiteraient plus de subventions de manière structurelle, afin d’assurer ainsi une plus grande stabilité économique et financière pour le pays.

C’est dans ce contexte de rétablissement d’un climat de confiance dans le secteur, que le gouvernement a décidé de créer une nouvelle parafiscalité et a réussi à y associer une levée de fonds substantielle auprès des banques locales visant à refinancer une partie des arriérés de subventions, accumulés en 2022 et 2023. Cette transaction, une première du genre à laquelle le consortium des banques formé par EquityBCDC, FirstBank DRC, Ecobank RDC et Standard Bank a participé, a répondu au double objectif de soutenir le secteur pétrolier national pour éviter toute rupture dans l’approvisionnement en carburant, tout en permettant au système financier congolais d’innover par une syndication de taille, essentiels pour l’essor de l’économie.

Lancement d’un pôle d’excellence en ophtalmologie au Bénin

Le Conseil des ministres, réuni ce mercredi 14 février 2024, a choisi de confier à un cabinet spécialisé la mission de maîtrise d’œuvre complète pour la mise en place des infrastructures du pôle d’excellence en ophtalmologie dans divers établissements hospitaliers. Ce projet vise à améliorer la prise en charge des maladies oculaires et à renforcer les capacités des professionnels de la santé.

La réalisation des infrastructures du pôle d’excellence en ophtalmologie se fera dans les centres suivants :

– le centre national hospitalier universitaire Hubert Koutougou MAGA

– les centres hospitaliers universitaires départementaux de l’Ouémé et du Borgou

— Ainsi qu’au centre hospitalier universitaire de la zone sanitaire de Cotonou 2 et 3.

Par ailleurs, ces centres auront des équipements médicaux de pointe, des salles d’opération, des laboratoires, des unités de formation et de recherche, ainsi que des services administratifs et logistiques.

En outre, le cabinet spécialisé chargé de la mission de maîtrise d’œuvre devra effectuer les études de conception architecturale, les études d’impact environnemental et social, la surveillance et le contrôle des travaux ainsi que le suivi et l’évaluation du projet. Le coût et la durée du contrat n’ont pas été communiqués.

Le Gouvernement a souligné que ce projet participait à la modernisation du plateau technique et constituait une solution pour optimiser les ressources matérielles, financières et humaines. De même, il a indiqué que la réalisation de ces infrastructures allait élever la qualité des services de soins offerts aux populations en facilitant entre autres la référence et la contre-référence. Il a réaffirmé son engagement de promouvoir la santé publique et de réduire les inégalités d’accès aux soins.

 

Dialogue et progrès : Visite ministérielle à Soubroukou

Le village de Soubroukou, situé dans le département de la Donga à Djougou, a été le théâtre d’une visite spéciale le vendredi 9 février 2024. Les ministres Véronique Tognifodé et Shadiya Alimatou Assouman, respectivement chargées des Affaires sociales et de la microfinance et de l’industrie et du commerce, ont rencontré les habitants pour discuter des efforts gouvernementaux visant à améliorer leur vie quotidienne.

 

Dialogue sur des thématiques importantes pour la protection et l’autonomisation de la femme

En effet, les discussions ont principalement porté sur deux thèmes : la protection des filles et des femmes et leur autonomisation économique. En lien avec la Journée internationale de lutte contre les MGF, les ministres ont abordé les dangers des mutilations génitales féminines (MGF). Malgré les efforts de sensibilisation, des résistances persistent dans le village et ses environs.

Dialogue et progrès : Visite ministérielle à Soubroukou

Par ailleurs, les leaders du village se sont engagés au cours de ce dialogue  à respecter les directives de l’État pour protéger et favoriser l’épanouissement des filles et à lutter contre les mariages précoces et/ou forcés et autres violences faites aux femmes.

Concernant l’autonomisation économique, le microcrédit Alafia a été au cœur des discussions. Les statistiques montrent que les femmes de Soubroukou rencontrent des difficultés pour accéder à ces crédits. Les obstacles sont multiples, allant des formalités administratives à l’opposition de leurs époux.

En réponse, la ministre Tognifodé a assuré que le gouvernement a pris des mesures pour faciliter l’accès aux crédits. Les femmes seront accompagnées dans la délivrance des pièces administratives et les systèmes financiers décentralisés ont été instruits pour répondre rapidement aux demandes. Les ministres ont également rappelé les mesures sociales du Gouvernement pour alléger les difficultés des populations à la base.

La séance s’est déroulée dans une ambiance conviviale, et les leaders religieux et les femmes de Soubroukou ont exprimé leur satisfaction. Ils ont apprécié l’initiative des ministres de venir les écouter et les aider à résoudre leurs problèmes.

Pour terminer, les habitants de Soubroukou ont exprimé leur gratitude envers le gouvernement pour son souci de leur bien-être et ont adressé des mots de soutien et d’encouragement au chef de l’État, le président Patrice Talon.

Des agréments octroyés à six sociétés au Bénin

Le Conseil des ministres, réuni ce mercredi 14 février 2024, a décidé d’octroyer des agréments au Code des investissements à six sociétés qui ont présenté des projets d’investissement dans divers secteurs d’activité. Ces agréments visent à encourager et à faciliter l’implantation et le développement de ces entreprises sur le territoire national.

Les sociétés bénéficiaires des agréments au Code des investissements

Parmi les sociétés bénéficiaires, deux ont obtenu le régime des investissements spécifiques, qui leur permet de bénéficier d’avantages fiscaux et douaniers importants. Il s’agit de la Société béninoise d’infrastructures numériques (SBIN) SA, qui compte déployer son réseau de communication sur toute l’étendue du territoire national afin de rendre disponible une connexion Internet stable et fiable, et de Benin Terminal SA, qui envisage d’aménager et d’exploiter un terminal spécialisé conteneurs au port autonome de Cotonou.

Par ailleurs, les quatre autres sociétés ont obtenu le régime B, qui leur accorde des exonérations fiscales et douanières modérées. Il s’agit de la Société profiles aluminium (SOPAL) SARL, qui va installer et exploiter une unité de fabrication de profilés d’aluminium à Hounsagoudo, dans la commune de Zè, de Biolynx Pharma SAS, qui produira des solutés et consommables médicaux, dans la Zone industrielle de Sèmè-Podji, également de Bingben Industries SA, qui va mettre en place une unité de production de bois d’œuvre, ameublement et revêtements spéciaux, dans la Zone industrielle de Sèmè-Podji, et de New Vision Group SA, qui va fabriquer des sacs scolaires solaires et non solaires, des serviettes hygiéniques et des vêtements scolaires, dans la commune de Lokossa.

Ces projets portés par ces différentes sociétés vont générer plus d’un millier d’emplois en même temps qu’ils renforcent le tissu économique national. Le gouvernement a salué ces initiatives privées qui contribuent à la diversification de l’économie béninoise et à la création de richesses et de valeur ajoutée. Il a réaffirmé son engagement à soutenir les investisseurs nationaux et étrangers qui s’inscrivent dans la vision du Programme d’action du Gouvernement (PAG) 2021-2025.

Le projet SWEDD-Bénin sensibilise sur la solarisation des filles

Le projet SWEDD-Bénin (Autonomisation des femmes et dividende démographique au Sahel) a organisé des séances d’animation de conférence publique sur la problématique du maintien des filles à l’école dans les chefs-lieux des 12 départements du Bénin. Cette initiative, qui a eu lieu du 10 au 13 février 2024, a réuni les élèves bénéficiaires du projet, les enseignants, les parents, les leaders religieux et traditionnels ainsi que les autorités locales.

Une initiative du projet SWEDD-Bénin pour expliquer l’importance de l’éducation des filles

Le but de ces séances d’animation était de sensibiliser les différents acteurs sur l’importance et la nécessité de maintenir les filles à l’école jusqu’à la complétude, c’est-à-dire jusqu’à l’obtention du diplôme de fin d’études secondaires. Les animateurs du projet SWEDD-Bénin ont présenté les enjeux et les bénéfices de l’éducation des filles, tant pour elles-mêmes que pour la société. Ils ont également rappelé les mesures d’accompagnement mises en place par le projet, telles que :

– La distribution de kits scolaires et de bourses aux élèves filles.

– La construction et l’équipement de salles de classe et de latrines

– La formation des enseignants et des conseillers d’orientation

– La mise en place de clubs d’écoute et de mentorat

– La promotion de l’hygiène menstruelle et de la santé sexuelle et reproductive

Le projet SWEDD-Bénin  a organisé des séances d'animation de conférence publique sur la problématique du maintien des filles à l'école

Une initiative pour lever les obstacles au maintien des filles à l’école

Les séances d’animation ont également permis d’identifier et de discuter des facteurs freins au maintien des filles à l’école, tels que :

– La pauvreté et le coût de la scolarisation

– Les grossesses précoces et les mariages forcés

– Les violences et les discriminations basées sur le genre

– Les stéréotypes et les préjugés culturels

– Le manque de motivation et de confiance en soi

Les animateurs du projet SWEDD-Bénin ont donné des conseils aux apprenantes pour surmonter ces obstacles, tels que :

– S’impliquer activement dans les activités scolaires et parascolaires.

– S’informer et se protéger contre les risques liés à la sexualité

– Dénoncer et combattre les violences et les injustices

– S’inspirer des modèles de réussite féminine

– Se fixer des objectifs et des rêves.

Les animateurs ont également formulé des recommandations à l’endroit des parents, telles que :

– Soutenir et encourager les filles à poursuivre leurs études.

– Respecter et défendre les droits des filles à l’éducation.

– Dialoguer et éduquer les filles sur les questions de genre

– S’impliquer dans la vie scolaire et communautaire

– Collaborer avec les enseignants et les partenaires du projet.

Une initiative pour contribuer à l’autonomisation des femmes et au dividende démographique

Le projet SWEDD-Bénin, financé par la Banque mondiale et mis en œuvre par le ministère des enseignements secondaires, techniques et de la formation professionnelle, vise à contribuer à l’autonomisation des femmes et au dividende démographique au Sahel. Le dividende démographique est le bénéfice économique et social que peut tirer un pays d’une transition démographique favorable, c’est-à-dire d’une baisse de la fécondité et de la mortalité, qui entraîne une augmentation de la population active par rapport à la population dépendante.

L’éducation des filles est un facteur clé pour favoriser cette transition démographique, car elle permet de :

– Réduire la fécondité et la mortalité infantile

– Améliorer la santé et le bien-être des femmes et des enfants

– Augmenter le revenu et la productivité des femmes

– Renforcer le pouvoir de décision et le leadership des femmes

– Promouvoir l’égalité et la justice entre les sexes.

Le projet SWEDD-Bénin, qui intervient dans 24 communes du Bénin, a déjà permis de scolariser plus de 10 000 élèves filles, dont 4 000 ont bénéficié de bourses. Il ambitionne de maintenir ces filles à l’école jusqu’à la complétude et de leur offrir des opportunités d’insertion socio-professionnelle. Le projet espère ainsi contribuer à l’émergence d’une génération de femmes autonomes, éduquées et engagées pour le développement du Bénin et du Sahel.

Décentralisation : le Ministère présente son plan 2024

Le vendredi 09 février 2024, le Ministre de la Décentralisation et de la gouvernance locale, monsieur Raphaël AKOTEGNON, a inauguré la session de dialogue de gestion pour l’année 2024, en présence des préfets de département et des représentants de la Chaîne des résultats. Cette session a permis de faire le point sur les réalisations de 2023, de présenter les objectifs et les moyens de 2024 et de renforcer la collaboration entre les acteurs du secteur.

Un bilan positif de 2002 dans la mise en œuvre de la politique de décentralisation et de gouvernance locale

Le ministre a salué l’engagement des préfets de département dans la mise en œuvre de la politique de décentralisation et de gouvernance locale, qui vise à améliorer les conditions de vie des populations à travers le renforcement de l’autonomie, de la participation et de la responsabilité des collectivités territoriales. Il a souligné l’importance du dialogue de gestion comme un outil de gestion participative et inclusive visant à améliorer les performances du secteur.

Le Ministre de la Décentralisation et de la gouvernance locale, M.Raphaël AKOTEGNON, a inauguré la session de dialogue de gestion 2024

Le Ministre a rappelé les réformes engagées depuis 2016, notamment la réforme structurelle du secteur de la décentralisation, qui a permis de créer la Direction générale de la décentralisation et de la gouvernance locale, de réorganiser les directions techniques du Ministère, de renforcer les capacités des agents du Ministère et d’élaborer des outils de planification, de gestion et de suivi-évaluation du secteur.

Le Ministre a présenté les résultats de l’exécution du Plan de travail annuel 2023, qui a atteint un taux d’exécution budgétaire de 92 %, un programme d’investissement de 12.345.678.901 FCFA et une réalisation de 78 % des activités prévues. Il a également dévoilé un budget de 51.397.484.761 FCFA pour 2024, mettant en évidence un effort considérable en matière de ressources, notamment pour le Fonds d’appui au développement des communes (FADeC), qui a connu une augmentation de 34 %, passant de 15.000.000.000 FCFA en 2023 à 20.100.000.000 FCFA en 2024.

Des objectifs ambitieux pour 2024

Le Ministre a également présenté les objectifs stratégiques du Plan de travail annuel 2024, qui sont de consolider la réforme structurelle du secteur, de renforcer le dialogue et la concertation entre les acteurs, d’améliorer la qualité des services publics locaux, de promouvoir la participation citoyenne et la redevabilité sociale, et de renforcer la coopération décentralisée.

Un appel à la responsabilisation et à la redevabilité

Le ministre a officiellement lancé l’exécution du Plan de travail annuel 2024, en appelant à la responsabilisation et à la redevabilité de tous les acteurs impliqués dans la chaîne des résultats. Il a également donné le coup d’envoi des travaux en ateliers, qui ont permis aux participants de se familiariser avec les documents et les modalités de mise en œuvre, de coordination et de reporting des activités.

Cette session de dialogue de gestion marque le début d’une nouvelle année d’efforts et d’engagement pour le ministère de la décentralisation et de la gouvernance locale, dans le but de contribuer au développement inclusif et durable du Bénin.

 

Le président installe les membres du CNE

Le président de la République du Bénin, Patrice Talon, a présidé ce mardi 13 février 2024, au Palais de la Marina, la cérémonie d’installation de la deuxième mandature du Conseil national de l’éducation (CNE). Il s’agit d’un organe consultatif et stratégique dans le secteur de l’éducation, qui comprend quatre organes : un collège de 13 membres permanents, deux commissions, un secrétariat exécutif et une assemblée consultative.

Un organe consultatif et stratégique

En effet, le CNE a pour mission de donner son avis sur les grandes orientations de la politique éducative nationale, de proposer des réformes et des innovations, de suivre et d’évaluer la mise en œuvre des programmes et des projets éducatifs et de favoriser la concertation entre les différents acteurs du secteur de l’éducation.

Le CNE a été créé par le décret n° 2018-395 du 29 août 2018, portant sur les attributions, l’organisation et le fonctionnement du CNE. Sa configuration a été revue par le décret n° 2023-411 du 26 juillet 2023, afin de renforcer sa représentativité, sa crédibilité et son efficacité.

Un collège de 13 membres permanents nommé par le président

Par ailleurs, le collège du CNE regroupe 13 membres permanents, nommés grâce à un décret présidentiel pour une durée de quatre ans. Parmi eux, huit proviennent d’un appel à candidatures, sur la base de leurs compétences et de leur expérience dans le domaine de l’éducation. Les cinq autres sont des représentants du ministère de l’Éducation nationale, du ministère de l’Économie et des Finances, du ministère du Plan et du Développement, du Conseil économique et social et de la Conférence des recteurs des universités publiques.

Deux commissions

Le CNE comprend également deux commissions : la Commission des affaires pédagogiques et la Commission des affaires administratives et financières. Ces commissions ont la lourde charge d’étudier les questions relevant de leurs domaines de compétence et de soumettre leurs rapports et leurs propositions au collège du CNE.

Un secrétariat exécutif

Le secrétariat exécutif du CNE est responsable de l’appui technique et logistique du CNE. Il assure le secrétariat des réunions du collège et des commissions, la préparation et la diffusion des documents, la gestion administrative et financière et la communication.

Une assemblée consultative

L’assemblée consultative du CNE se composée de 66 membres représentant les grands acteurs du secteur de l’éducation, tels que les syndicats, les associations de parents d’élèves, les organisations de la société civile, les partenaires techniques et financiers et les médias. En outre, pour les questions d’intérêt général relatives à l’éducation, le collège du CNE consulte l’Assemblée consultative.

Une volonté du président  de moderniser le système éducatif

Lors de la cérémonie d’installation, le président Patrice Talon a félicité les membres du CNE pour leur nomination et leur a exprimé sa confiance. Il a rappelé l’importance de l’éducation pour le développement du pays et a réaffirmé sa volonté de moderniser le système éducatif, en le rendant plus performant, plus inclusif et plus adapté aux besoins du marché du travail.

Le secrétaire général de la présidence, Pascal Irené Koukpaki, a également pris la parole pour rappeler les motifs qui fondent la mise en place du CNE. Il a souligné le rôle stratégique du CNE dans la définition et la mise en œuvre des grandes options éducatives, conformément à la vision du chef de l’État.

Enfin, les membres du CNE ont, pour leur part, remercié le président Patrice Talon pour la confiance qu’il leur a accordée et se sont engagés à accomplir leur mission avec dévouement, rigueur et impartialité.

Patrice Talon ne briguera pas un troisième mandat au Bénin

Le chef de l’État béninois, Patrice Talon, a affirmé, ce jeudi 8 février 2024 à Cotonou, qu’il respecterait la Constitution qui limite à deux le nombre de mandats présidentiels. Il a exclu toute révision de la Loi fondamentale pour se maintenir au pouvoir au-delà de 2026.

« Le Bénin fait son chemin ». « La question d’un troisième mandat présidentiel est derrière nous », a déclaré M. Talon, lors d’une conférence de presse sur les enjeux nationaux et régionaux. Il a ainsi répondu aux rumeurs qui circulaient sur son éventuelle volonté de modifier la Constitution pour s’offrir une prolongation.

« Je ne veux pas qu’on touche à une virgule de la Constitution ». Je l’ai dit aux députés de la Mouvance. Je ne demande aucune révision », a-t-il insisté, rappelant son engagement à respecter les principes démocratiques et l’alternance politique.

Patrice Talon, un homme d’affaires devenu président, élu en 2016 pour un premier mandat de cinq ans, renouvelable une seule fois.  Il a été réélu en 2021 avec 86,36% des voix, lors d’un scrutin boycotté par l’opposition qui dénonçait des conditions inéquitables.  Son deuxième et dernier mandat s’achèvera en 2026.

 

Le Bénin et l’Arabie Saoudite renforcent leur coopération

Cotonou, 7 février 2024 (JDB) – Le ministre des Affaires étrangères, Shegun Bakari, a reçu ce mercredi en audience une délégation du Fonds saoudien pour le développement (FSD), conduite par son PDG, Sultan A. ALMARSHAD. La visite s’inscrit dans le cadre du renforcement des relations d’amitié et de coopération entre le Bénin et le royaume d’Arabie saoudite.

Le rôle du Fonds saoudien pour le développement (FSD)

Le FSD est un organisme public qui finance des projets de développement dans les pays en voie de développement, notamment dans les domaines de l’infrastructure, de l’énergie, de l’eau, de la santé, de l’éducation et de l’agriculture. Il intervient au Bénin depuis 1976 et a contribué à la réalisation de plusieurs projets, tels que la construction du pont de Godomey, la réhabilitation de la route Cotonou-Parakou, l’électrification rurale, l’appui au secteur de la microfinance, etc.

Lors de l’audience, le ministre Shegun Bakari et le PDG du FSD ont passé en revue les projets en cours et les perspectives de coopération future entre les deux pays. Ils ont exprimé leur satisfaction quant au niveau de partenariat atteint et leur volonté de le renforcer davantage. Ils ont également échangé sur les questions régionales et internationales d’intérêt commun, notamment la lutte contre le terrorisme, la sécurité alimentaire, le changement climatique et la pandémie de COVID-19.

Le ministre Shegun Bakari a remercié le FSD pour son appui constant au développement du Bénin et a salué l’excellence des relations d’amitié et de coopération entre le Bénin et l’Arabie Saoudite. Il a réaffirmé l’engagement du Gouvernement béninois à œuvrer pour le renforcement de la paix, de la stabilité et du développement en Afrique et dans le monde.

Le PDG du FSD a félicité le Bénin pour ses progrès économiques et sociaux et a réitéré la disponibilité du FSD à accompagner le Bénin dans la mise en œuvre de sa vision de développement. Il a également souligné l’importance du dialogue et de la solidarité entre les pays frères et amis face aux défis communs.